Damit Beruf und Privatleben im Einklang stehen

­Täglich von neun bis 17 Uhr oder im Schichtmodell: Die klassischen Arbeitszeitmodelle sind nicht für alle Beschäftigten möglich. Manche von Ihnen müssen Kinderbetreuung und Berufsleben unter einen Hut bringen, andere pflegen ihre Eltern oder möchte einfach nicht mehr voll berufstätig sein. Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Beruf und Privatleben ist. Deswegen liegt uns diese Vereinbarkeit am Herzen.

Für die Verwaltung bieten wir schon lange hybride Arbeitsmodelle an, d.h. Tage oder Zeiten, in denen Sie – abgestimmt mit den Führungskräften – wahlweise zuhause oder im Büro tätig sind. Wenn Sie mal vor Ort sein müssen, die Kinderbetreuung aber ausfällt, gibt es in der Kurfürstenallee ein Eltern-Kind-Zimmer, das Sie jederzeit unkompliziert nutzen können. Sofa, Spielsachen, PC und Telefon ermöglichen häufig, zumindest Wichtiges oder Unaufschiebbares zu erledigen. Zudem sind die Geschäftsbereiche offen für zeitlich flexible Arbeitszeiten, die von den Kernarbeitszeiten abweichen. Ansprechperson ist bei offenen Fragen Ihre Führungskraft!

Auch für Pflegekräfte ist es nicht immer möglich, im Schichtsystem zu arbeiten bzw. alle Dienste zu übernehmen. Die Klinikpflegeleitungen wissen das und suchen nach Lösungen für jede und jeden Einzelnen. Eine Alternative kann sein, im Geno-Flex-Team tätig zu sein. Hier haben die Wunsch-Arbeitszeiten Vorrang vor allem anderen! Auch in den dezentralen Geno-Flex-Team an allen vier Klinikstandorten werden flexiblere Arbeitszeiten vorgehalten. Ein ganz besonderer Vorteil in den Geno-Flex-Teams: Flexibilität wird mit extra Prämien belohnt! 

Sprechen Sie mit uns – wir finden eine Lösung!
Kontakt Geno-Flex-Team
Fon 0421 408-61440
zentraler.springerpool@gesundheitnord.de 

Für den Wunsch nach Teilzeit oder andere individuelle Arbeitszeitmodelle wenden Sie sich bitte immer an Ihre Führungskraft. Auch falls Sie sich berufsbegleitend weiterbilden wollen, führt Ihr Weg über Ihre Führungskraft. Allgemeine Infos zu Dienstmodellen etc. gibt es für Führungskräfte bei Karin Rüßmann im Geschäftsbereich Personal.